陕西省西安市以“人社工作进园区”为牵引，持续打好职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”组合拳，推进就业工作提质增效。截至8月底，全市城镇新增就业12.82万人，开展补贴性技能培训9.1万人次，新培育劳务品牌10个。
突出就业导向，提升技能人才“支撑力”。围绕西安市19条重点产业链，引导区县、开发区结合自身产业特点加大培训力度，培养制造业技能人才5900人次、数字领域技能人才2100人次、新职业技能人才3000人次、现代服务业技能人才2万人次、县域技能人才800人次、新技师300人次。加强技能人才评价服务，累计备案评价机构182家，涵盖361个职业（工种），开展职业技能等级认定19.5万人次，发放证书13.7万人次。积极筹备陕西省第一届职业技能大赛；举办西安市高技能人才职业竞赛，联合工会、民政、卫健等行业部门开展职业竞赛共78场。调整技工院校专业设置，新备案9所院校22个专业；成立西安汽车产教联合体暨产教联盟和西安高端装备制造产业技工教育联盟；开展非遗入校教学1所、对外交流合作4所，7所技工学校、培训机构探索与“一带一路”沿线国家开展职业技能培训。
突出西安特色，提升劳务品牌“影响力”。通过实地考察走访、会议座谈交流、专家上门指导等方式，摸清现状底数，聚焦产业升级，服务城市发展，挖掘品牌资源，累计培育国家知名劳务品牌、省级劳务品牌、市级劳务品牌、区县级劳务品牌。在人力资源市场设立市级劳务品牌专区，在就业援助月、春风行动等活动中设立优秀劳务品牌展区，拓展劳务品牌价值外延，带动就业6.09万人。组织“蓝田厨师”等劳务品牌参加全省展播；联合西安电视台打造“1+6+N”系列直播节目，扩大劳务品牌宣传覆盖面；召开“蓝田厨师”产业联合会成立大会，吸引超过5个国家和9个省的多家单位和个人加入，擦亮了促就业、惠民生、助发展的“西安名片”。
突出工作重点，提升就业服务“吸引力”。结合“人社工作进园区”，建立“一员一制一清单”重点企业用工保障机制，协调解决用工4.8万人。精准落实阶段性降费率和稳岗返还等政策，为企业减负22.94亿元。抓好高校毕业生就业服务、脱贫劳动力就业帮扶等攻坚行动，发挥“直播带岗”“巴士送岗”等原创就业服务品牌影响，加密举办各类就业创业活动550场次，提供就业岗位53.1万个；帮扶2024届离校未就业高校毕业生就业12354人、困难高校毕业生就业577人；实现脱贫劳动力外出务工12.23万人。全面推广“家门口”就业服务新模式，打造“蓝小工”“长安零工”等线上零工平台，建成就业服务驿站（点）和零工市场487个；建立覆盖全市的“秦云就业”掌上服务大厅，整合就失业登记、就业帮扶、创业孵化等32项业务的1045项办理事项；通过智慧平台、公共服务进社区等举措，就业帮扶22.51万人次。